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Recruit

VISION_

次世代アプリで、社会課題解決に挑む

MISSION_

NGAは、X-Techによるネットとリアルの融合、そしてアナログ産業におけるDXとイノベーションの創出を目指しています。
常識にとらわれないビジネスモデルと先進技術を取り入れ、人々の生活をより便利に、より豊かにするサービスを提供することで、日本社会におけるリソースの非効率解消と社会課題の解決に向けて取り組んでいます。

Value_

01

PRIORITIZE THE GREATER GOOD
全体最適で動こう

自分だけでなく、相手・会社・顧客・社会すべてのために、当事者意識を持って最適を考える。

02

THE COOLER THE BETTER
カッコイイがいい

行動も姿勢も、人として胸を張れる「憧れられる存在」であることを目指す。

03

RESPECT OTHERS
他の尊重を忘れない

違いを認め合い、文化や立場を超えてリスペクトを大事にする。

04

VOICE DISCOMFORT
違和感を口にしよう

裏で言うのではなく、丁寧に直接伝え合い、違和感を真摯に受け止める。

05

CELEBRATE SMALL THINGS
讃え合おう、小さなことから

日々の成長や発見を見つけ合い、前向きに讃える。

06

OWN THE RESULTS
成果に向き合おう

売上やKPIだけでなく顧客の成果にも責任を持ち、できない理由ではなくできる方法を考える。

COMPANY DECK_

採用背景_

NGAは「世界の人材流動インフラ」を目指し、独自のAIアルゴリズムを活用した採用マッチングサービス『HelloBoss』を展開しています。ユーザーのデータをもとに、最適なマッチングをリアルタイムで実現する仕組みを構築。AI技術と人の力を掛け合わせることで、これまでにないマッチング体験を提供し、市場に対して革新的な価値をもたらしています。 リリース以降、大手企業や優良スタートアップを中心に2,000社以上に導入され、ユーザー数は20万人を突破。HR業界において最速の成長を遂げています。
また、設立以来、サッカー選手兼投資家の本田圭佑氏をはじめとする国内外のエンジェル投資家・事業家・VCから継続的に出資を受け、直近のPre-Aラウンドでは累計約8億円の資金調達を実現しました。現在は、さらなるAIの精度向上やプロダクト全体のオートメーション化を進めると同時に、グローバル展開も本格化。プロダクト・組織ともにスケールするフェーズに突入しており、さらなる進化を共に牽引する仲間を募集しています。

Benefits_

休日・休暇

●年間休日 124日（2025年）

●完全週休二日制、土、日、祝日、GW、年末年始休暇（12/29〜1/3）

●有給休暇 初年度10日（入社半年後に付与）、その後毎年＋1日

●特別休暇2日（入社後半年以内有効）

●慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

オフィス環境＆ワークスタイル

● MacBook・iPhone支給

●テラス付きオフィス

●無料ドリンク・おやつ提供

●指定ジム利用可（ANYTIME）

●服装・髪型・髪色自由、ネイルOK

昇給・賞与・インセンティブ

●昇給：年2回（1月・7月）

●賞与・インセンティブ：年2〜4回

●ストックオプション（SO）：年１回

※目標達成状況に応じて付与

福利厚生

●各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

●通勤手当（会社規定に基づき支給）

●健康診断·産休育休制度

Work environment_

〒110-0016 東京都台東区台東4-24-8 スイテ新御徒町2階

COMMUNITY LOUNGE
COMMUNITY LOUNGE
BAR COUNTER
Meeting room
working space
執務スペース
WORKING SPACE
Working Space
TERRACE

求人情報_

Corporate

HRマネージャー候補 + -
『HelloBoss』でご応募＆詳細を確認⇨

【💼業務内容】

⚫︎経営陣と連携した人事戦略・組織設計の立案・実施

⚫︎新規入社社員のオンボーディング体制構築・運用

⚫︎社員育成・研修企画、キャリア支援施策の設計

⚫︎評価制度の設計・改善および運用

⚫︎組織開発やカルチャー浸透施策の推進

⚫︎中途・新卒採用の計画立案、採用プロセスの改善

⚫︎労務管理や規程整備など、バックオフィスの基盤構築

【✨ポジションの魅力】

⚫︎経営に直結する人事戦略を担える

- 経営陣と密に連携しながら、組織の成長戦略に直結する人事施策を自ら設計・推進できます。

- 「経営×人事」の視点で事業を動かす経験を積めます。

⚫︎ゼロから仕組みをつくれる裁量の大きさ

- 採用・育成・人事制度・カルチャー浸透まで、人事領域をフルスタックでリードできます。

- 大企業では経験しづらい「0→1」「1→10」のフェーズに携われます。

⚫︎組織成長のインパクトを実感できる

- 10名規模の組織が数倍に拡大するフェーズ。自ら設計した仕組みが社員の定着・成長、そして事業成長に直結します。

- 人事としての成果が会社の未来を大きく左右するダイナミックさがあります。

【✅必須スキル・経験】

⚫︎5年以上の人事経験（採用／育成／人事制度設計など複数領域に関わった経験）

⚫︎経営層や部門責任者と協働して人事施策を推進した経験

⚫︎オンボーディングや研修など、社員の受け入れ・定着に関する実務経験

⚫︎人事制度の設計または運用経験

⚫︎労務関連の基礎知識

【📈歓迎スキル】

⚫︎スタートアップやベンチャーでの人事体制立ち上げ経験

⚫︎採用戦略の立案から実行までを一貫して担った経験

⚫︎評価・等級・報酬制度の新規設計や刷新プロジェクトのリード経験

⚫︎社員教育・研修体系の構築経験

⚫︎組織開発やカルチャーデザインに関する知見

⚫︎人事部門のマネジメント経験

【📎求める人材像】

⚫︎積極性と責任感を持ち、新しいことにチャレンジできる方

⚫︎当事者意識を持ち、前向きに改善と行動を積み重ねられる方

⚫︎相手を尊重しながら円滑にコミュニケーションできる方

⚫︎素早く変化する環境に適応できる方

コーポレート（経理・財務） + -
『HelloBoss』でご応募＆詳細を確認⇨

【💼業務内容】

⚫︎月次決算・年次決算のサポート

⚫︎税理士対応のサポート

⚫︎見積り・請求書等の作成・送付

⚫︎給与計算、年末調整、経費精算の確認

⚫︎支払・入金管理

⚫︎電話対応・備品管理・資料整理などの庶務

⚫︎社内イベント企画・運営

【✨ポジションの魅力】

⚫︎スタートアップの成長を支える、バックオフィス業務を幅広く経験可能。

⚫︎基礎的な経理経験があれば歓迎、将来的には経理・財務スペシャリストや管理職へ成長できる。

⚫︎急成長フェーズのため、通常数年かかる経験を短期間で習得可能。

⚫︎グローバル環境：日本・中国を中心にした多国籍チームの中で、英語や中国語に触れる機会もあり。

【✅必須スキル・経験】

⚫︎経理の実務経験（1年以上）

⚫︎簿記資格（日商簿記3級以上）

⚫︎正確性と細かいチェック力

【📈歓迎スキル】

⚫︎スタートアップ・ベンチャー企業でのバックオフィス経験

⚫︎外国語能力（英語、中国語、韓国語等）

⚫︎海外留学・勤務経験

【📎求める人材像】

⚫︎積極性と責任感を持ち、新しいことにチャレンジできる方

⚫︎当事者意識を持ち、前向きに改善と行動を積み重ねられる方

⚫︎相手を尊重しながら円滑にコミュニケーションできる方

⚫︎素早く変化する環境に適応できる方

Business

両面型HRコンサルタント（RA/CA）【マネージャー候補】　　⭐️入社祝金30万円 + -

⭐️入社祝い金 30万円支給*

※適用条件の詳細はページ下部をご参照ください

 
【💼業務内容】
新規立ち上げ中のポジションにて、AIを駆使する両面型HRコンサルタント（責任者候補）を募集します。
求職者・採用企業の双方を担当いただきながら、チームマネジメントにも関与いただくポジションです。
当社独自のAIエージェントを活用することで、煩雑な事務作業を大幅に削減し、企業・求職者一人ひとりと向き合う時間を最大化。人にしかできない価値提供に集中できる環境を整えています。
入社から半年を目安に、プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
 
⚫︎新規顧客(CL/CS)へのアプローチ、サービスデモや提案
⚫︎既存顧客へのフォローアップ、課題分析とソリューション提案
⚫︎開発・運営チームと連携をとり、顧客のニーズに応じた機能改善の社内提案・開発サポート
⚫︎メンバーマネジメント/マーケットを鑑みた営業戦略・戦術の策定
【✨ポジションの魅力】
⚫︎採用業界を変える新しいAIプラットフォーム：
あなたの提案や動きが、採用の「当たり前」を変えるきっかけに。履歴書作成やマッチング、添削など、特許取得のAIツールを駆使して圧倒的に効率化。
⚫︎決定数が成果と収入に直結する高インセンティブ：
AIによる業務効率化で、より多くの決定数を実現。年収1000万円超も一部のトップだけでなく、現実的な水準です。
⚫︎リクルート出身者を中心とした実力派チーム：
新規事業経験豊富なメンバーが多数在籍。スタートアップながら社内ナレッジは充実しています。
⚫︎自社DB × グローバル視点の独自プラットフォーム：
20万人規模の独自データベースに加え、日本発・世界中の人材と企業を直接つなぐ、次世代型マッチングプラットフォームを構築中です。
 
【📊 年収例】
2件決定/月平均：828万円〜
4件決定/月平均：1,404万円〜
6件決定/月平均：2,268万円〜
 
※決定単価120万円を想定した場合
※ストックオプション（SO）と特別賞与を含めない場合
※目標の達成有無にかかわらず、売上に応じてインセンティブが支給されます
※安定性と成長性のバランスがとれた給与設定となっております
 
【✅必須スキル・経験】
⚫︎リクルーティングアドバイザー、またはキャリアアドバイザーのご経験3年以上
⚫︎メンバーマネジメント経験1年以上
 
【📈歓迎スキル】
⚫︎業務プロセスの企画、改善経験
⚫︎求職者集客の企画、実施経験
⚫︎外国語能力（英語、中国語、韓国語等）
⚫︎海外留学・勤務経験
⚫︎AIツールへの理解、業務活用経験
⚫︎素早く変化する環境への適応力
⚫︎人材紹介・採用支援領域のナレッジと、少人数体制での応用力
⚫︎役割に縛られず幅広く業務を推進できる主体性
両面型HRコンサルタント（RA/CA）⭐️入社祝金30万円 + -

⭐️入社祝い金 30万円支給*

※適用条件の詳細はページ下部をご参照ください

 
【💼業務内容】
新規立ち上げ中のポジションにて、AIを駆使する両面型HRコンサルタントを募集します。
求職者・採用企業の双方を担当いただくポジションです。
当社独自のAIエージェントを活用することで、煩雑な事務作業を大幅に削減し、企業・求職者一人ひとりと向き合う時間を最大化。人にしかできない価値提供に集中できる環境を整えています。
 
⚫︎新規顧客(CL/CS)へのアプローチ、サービスデモや提案
⚫︎既存顧客へのフォローアップ、課題分析とソリューション提案
⚫︎開発・運営チームと連携をとり、顧客のニーズに応じた機能改善の社内提案・開発サポート
 
【✨ポジションの魅力】
⚫︎採用業界を変える新しいAIプラットフォーム：
あなたの提案や動きが、採用の「当たり前」を変えるきっかけに。履歴書作成やマッチング、添削など、特許取得のAIツールを駆使して圧倒的に効率化。
⚫︎決定数が成果と収入に直結する高インセンティブ：
AIによる業務効率化で、より多くの決定数を実現。年収1000万円超も一部のトップだけでなく、現実的な水準です。
⚫︎リクルート出身者を中心とした実力派チーム：
新規事業経験豊富なメンバーが多数在籍。スタートアップながら社内ナレッジは充実しています。
⚫︎自社DB × グローバル視点の独自プラットフォーム：
20万人規模の独自データベースに加え、日本発・世界中の人材と企業を直接つなぐ、次世代型マッチングプラットフォームを構築中です。
 
【📊 年収例】
2件決定/月平均：708万円〜
4件決定/月平均：1,284万円〜
6件決定/月平均：2,148万円〜
 
※決定単価120万円を想定した場合
※ストックオプション（SO）と特別賞与を含めない場合
※目標の達成有無にかかわらず、売上に応じてインセンティブが支給されます
※安定性と成長性のバランスがとれた給与設定となっております
 
【✅必須スキル・経験】
⚫︎リクルーティングアドバイザー、またはキャリアアドバイザーのご経験1年以上
⚫︎圧倒的な成果を残した経験
 
【📈歓迎スキル】
⚫︎業務プロセスの企画、改善経験
⚫︎求職者集客の企画、実施経験
⚫︎外国語能力（英語、中国語、韓国語等）
⚫︎海外留学・勤務経験
⚫︎AIツールへの理解、業務活用経験
⚫︎素早く変化する環境への適応力
⚫︎人材紹介・採用支援領域のナレッジと、少人数体制での応用力
⚫︎役割に縛られず幅広く業務を推進できる主体性
キャリアアドバイザー【未経験歓迎】⭐️入社祝金30万円 + -

⭐️入社祝い金 30万円支給*

※適用条件の詳細はページ下部をご参照ください

 
【💼業務内容】
新規立ち上げ中のポジションにて、AIを駆使しながら求職者に寄り添うキャリアアドバイザーを募集します。
独自に開発したAIエージェントを活用し、書類作成や情報整理といった事務作業を自動化。
その分、求職者一人ひとりと向き合う時間をしっかり確保でき、人だからできるサポートに集中できる環境を整えています。
転職やキャリアに悩む方に、親身に寄り添いながら伴走していくお仕事です。
 
⚫︎求職者との初回接点対応とキャリアニーズのヒアリング、最適な求人のご提案
⚫︎転職活動の進捗フォローと課題に応じたキャリア支援・提案
⚫︎開発チームとの連携を通じたサービス改善へのフィードバック共有
⚫︎転職市場動向を踏まえた支援方針や提案内容のブラッシュアップ
 
【✨ポジションの魅力】
⚫︎採用業界を変える新しいAIプラットフォーム：
あなたの提案や動きが、採用の「当たり前」を変えるきっかけに。履歴書作成やマッチング、添削など、特許取得のAIツールを駆使して圧倒的に効率化。
⚫︎決定数が成果と収入に直結する高インセンティブ：
AIによる業務効率化で、より多くの決定数を実現。年収1000万円超も一部のトップだけでなく、現実的な水準です。
⚫︎リクルート出身者を中心とした実力派チーム：
新規事業経験豊富なメンバーが多数在籍。スタートアップながら社内ナレッジは充実しています。
⚫︎自社DB × グローバル視点の独自プラットフォーム：
20万人規模の独自データベースに加え、日本発・世界中の人材と企業を直接つなぐ、次世代型マッチングプラットフォームを構築中です。
 
【📊 年収例】　※月収30万円想定で考えております
2件決定/月平均：468万円〜
4件決定/月平均：792万円〜
6件決定/月平均：1,332万円〜
 
※決定単価90万円を想定した場合
※ストックオプション（SO）と特別賞与を含めない場合
※目標の達成有無にかかわらず、売上に応じてインセンティブが支給されます
※安定性と成長性のバランスがとれた給与設定となっております
 
【✅必須スキル・経験】
⚫︎職種・業界未経験の方も歓迎します
⚫︎これまでに何かに本気で向き合い、やりきったご経験（学業・部活・仕事・その他問わず）をお持ちの方
⚫︎周囲と信頼関係を築ける誠実さや素直さのある方
 
【📈歓迎スキル】
⚫︎キャリアアドバイザーのご経験
⚫︎人材業界での就業経験
⚫︎業務プロセスの企画、改善経験
⚫︎求職者集客の企画、実施経験
⚫︎外国語能力（英語、中国語、韓国語等）
⚫︎海外留学・勤務経験
⚫︎AIツールへの理解、業務活用経験
⚫︎素早く変化する環境への適応力
法人営業・パートナーセールス　⭐️入社祝金30万円 + -

⭐️入社祝い金 30万円支給*

※適用条件の詳細はページ下部をご参照ください

 
【💼業務内容】
AI採用サービス『HelloBoss』の法人営業を担っていただきます。
直販営業と代理店を通じたパートナーセールスの両面から販路を拡大し、事業成長をリードしていただくポジションです。
 
パートナーセールス（代理店アライアンス）
⚫︎代理店経由でのサービス拡販に向けた戦略立案・実行
⚫︎新規パートナーの開拓・契約締結
⚫︎代理店担当者への営業支援（商談同席、資料提供、勉強会運営、Q&A対応等）
⚫︎代理店の販売状況モニタリング、KPI進捗管理
 
法人直販営業（アカウント営業）
⚫︎新規顧客へのアプローチ、提案活動（サービスデモ、課題ヒアリング、ソリューション提案）
⚫︎既存顧客フォロー、利用定着・アップセルの推進
⚫︎顧客ニーズを把握し、開発・運営チームと連携した機能改善提案
⚫︎マーケット動向を踏まえた営業戦略の策定
 
【✨ポジションの魅力】
⚫︎採用業界を変える新しいAIプラットフォーム：
あなたの提案や動きが採用業界の当たり前を変えるきっかけになります。
⚫︎成果にしっかり還元される高インセンティブ制度：
年収1000万円以上も"一部のトップ層"ではなく、達成可能な水準です。
⚫︎リクルート出身の新規事業メンバーが多数在籍：
スタートアップながら社内に多くのナレッジが蓄積されています。
⚫︎開発チームとの連携が密で、スピード感のある提案が可能：
顧客の声がすぐにプロダクトへ反映されます。お客様に深く入り込み、提案の幅も広げられるフェーズです。
 
【✅必須スキル・経験】
⚫︎求人広告営業または無形商材の営業3年以上
⚫︎圧倒的な成果を残した経験
 
【📈歓迎スキル】
⚫︎販路拡大の戦略立案経験
⚫︎人材業界での就業経験
⚫︎業務プロセスの企画、改善経験
⚫︎求職者集客の企画、実施経験
⚫︎外国語能力（英語、中国語、韓国語等）
⚫︎海外留学・勤務経験
⚫︎AIツールへの理解、業務活用経験
⚫︎素早く変化する環境への適応力

PRODUCT

マーケティング⭐️入社祝金30万円 + -

⭐️入社祝い金 30万円支給*

※適用条件の詳細はページ下部をご参照ください

 

【💼業務内容】

自社AI採用サービス『HelloBoss』にまつわるマーケティング業務全般をお任せします。

⚫︎Meta、GoogleAds、X、Lineなどを含めたデジタルマーケティング業務（広告アカウントの構築、入札や予算進捗管理、広告効果を向上させるための分析、施策立案）

⚫︎WEBやSNSを活用したキャンペーン、WEBサイト/LPページの企画立案、ディレクション

⚫︎業界展示会や採用イベントの企画運営、ホワイトペーパーや事例を活用したインバウンド施策、デジタルとオフラインを組み合わせたマーケティング戦略の立案

 

【✨ポジションの魅力】

⚫︎事業インパクトの大きいマーケティング環境

スタートアップフェーズならではのスピード感で、あなたの企画や施策がすぐに実行・検証され、売上やユーザー数の拡大に直結します。

⚫︎データドリブン×クリエイティブな挑戦が可能

広告運用・コンテンツマーケティング・イベントなど幅広い手法を組み合わせながら、顧客獲得からブランディングまで一気通貫で取り組めます。

⚫︎開発・営業との密な連携

顧客の声をいち早くプロダクト改善に反映できるため、マーケティング施策とプロダクトのシナジーを最大化できます。

⚫︎グローバル市場に挑戦できるチャンス

今後、本格的に海外展開を加速予定。日本市場にとどまらず、世界の市場に向けたマーケティング戦略の立案・実行に携われます。世界に通用するプロダクトをあなたの手で広げていくことが可能です。

 

【✅必須スキル・経験】

⚫︎マーケティングに関して、ご自身から戦略立案〜実行できる方

⚫︎3年以上デジタルマーケティング実務経験

⚫︎データ分析業務全般の経験および改善施策の立案～実行経験

 

【📈歓迎スキル】

⚫︎メンバー管理経験、部門立ち上げ経験

⚫︎1→100マーケ経験

⚫︎人材業界での就業経験

⚫︎業務プロセスの企画、改善経験

⚫︎求職者集客の企画、実施経験

⚫︎外国語能力（英語、中国語、韓国語等）

⚫︎海外留学・勤務経験

⚫︎AIツールへの理解、業務活用経験

【📎求める人材像】

⚫︎積極性と責任感を持ち、新しいことにチャレンジできる方

⚫︎当事者意識を持ち、前向きに改善と行動を積み重ねられる方

⚫︎相手を尊重しながら円滑にコミュニケーションできる方

⚫︎素早く変化する環境に適応できる方

プロダクトマネージャー + -

【🛠️業務内容】

入社後はプロダクトマネージャーとして、自社アプリ『HelloBoss』についての理解を深め、ご本人の希望、能力、経験に応じて、下記業務をお任せします。

⚫︎プロジェクト、新規機能の企画

⚫︎開発中プロジェクト進捗の管理、調整（エンジニアチームと連携）

⚫︎顧客のニーズに応じた機能改善の社内提案・開発サポート

⚫︎リリースプロジェクトのバグテスト、状況分析、管理など

【✨ポジションの魅力】

⚫︎一からアプリ開発について学ぶことができ、幅広い業務に携わるチャンスがあり、よりスピーディーに成長できます。

⚫︎現時点で経験がなくてもかまいません。先輩社員が丁寧にトレーニングし、今後一人前のプロダクトマネージャーに成長していただくようサポートします。

⚫︎日々さまざまな業界・業種の企業様と接する機会が多く、運営業務のみならず、広く知識を培うことができます。

求める人材

【✅必須スキル·経験】

⚫︎本社で使われる各種スキルに精通していることや、新しい技術に知的好奇心を持つこと

⚫︎大型開発プロジェクトに携わった経験があること

⚫︎積極的で、高い責任感とチームメンバーとコミュニケーションする能力

【💡歓迎スキル·経験】

⚫︎Figma、WordPress、その他アプリデザイン、ウェブデザインツールの経験者優遇

⚫︎プロダクトの設計に自分のアドバイスや思考がある方

⚫︎新規事業でエンジニアチームを立ち上げた経験があること

⚫︎開発以外の職務経験やスキルを持つこと

UI/UXデザインディレクター + -
【🛠️業務内容】
入社後はUI/UXデザインディレクターとして、自社アプリ『HelloBoss』についての理解を深め、ご本人の希望、能力、経験に応じて、下記業務をお任せします。
 
⚫︎アプリやWebのUIデザイン（ワイヤーフレーム・プロトタイプ作成）
⚫︎ユーザー体験に基づいたプロダクトの新機能／改善施策の設計
⚫︎デザイントレンドの調査（国内外のサービスやトレンドを踏まえ、最新技術を活用したUI/UX提案）
⚫︎デザインチームの責任者として、チームを統括、プロダクトデザインの統一性を管理
 
【✨ポジションの魅力】
⚫︎求職者と企業の「出会い」をデザインできる：
双方にとって、最適なマッチング体験を設計できます。
⚫︎裁量が大きく、アイデアを形にしやすい：
UI/UXの改善提案がスピーディーに反映される環境なので、自分のデザインが直接ユーザーの行動に影響します。
⚫︎成長中のサービスに携われる：
現在、急成長中のHelloBossのコアメンバーとして、デザインの方向性をリードできるのも魅力です。
 

求める人材

【✅必須スキル·経験】
⚫︎WebまたはモバイルアプリのUI/UXデザインの実務経験（3年以上）
⚫︎Figma、Adobe XDなどのデザインツールを使用したデザイン制作経験
⚫︎UI設計に関わるプロジェクト全体のプランニング、進行管理の経験
⚫︎積極的で、高い責任感とチームメンバーとコミュニケーションする能力

 
【💡歓迎スキル·経験】
⚫︎ Lottie、AfterEffectなどのソフトを使用したアニメーション制作、動画制作経験
⚫︎ポスター、チラシなどのグラフィックデザイン経験
⚫︎スタートアップ企業での就業経験
⚫︎プロダクト全体の設計に責任を持った経験
⚫︎ゲームUIやUX設計、またはゲーム開発プロジェクトへの関与経験

Other

インターン + -
【🛠️業務内容】
スキルとご希望に応じて、CORPORATE、PRODUCT、BUSINESSのポジションをお任せします。
仕事内容は各ポジション内容をご参照ください。
 
※基礎的なタスクやサポート業務からスタート、実務を体験しながら徐々にステップアップしていける環境ですので、安心してチャレンジいただけます。
 
【✨ポジションの魅力】
⚫︎ 正社員ポジションの業務をベースにしながら、基礎的なタスクからチャレンジできるため、安心してステップアップ可能。
⚫︎ 急成長フェーズの現場で、事業がスケールしていくプロセスを間近で学べる。
⚫︎ 社員のサポートのもと、少人数で密にコミュニケーションを取りながら業務を進められる。
⚫︎ インターンから正社員としてのキャリアをスタートすることも可能。成果や姿勢に応じて、初期段階からより重要な業務をお任せすることが可能
 
【✅必須スキル·経験】
⚫︎NGAでのキャリアに高い意欲を持ち、成長したいと考えている方
⚫︎新しいサービスやAIに関心を持ち、自ら主体的に学び続けられる方
⚫︎主体性と目標意識を持ち、スピード感をもって行動できる方
 
【💡歓迎スキル·経験】
⚫︎商材を問わず、SNSやアプリの運営経験（インターン経験含む））
⚫︎商材を問わず、個人向け・法人向けいずれかの営業経験
⚫︎スタートアップ企業でのインターン経験
⚫︎各ポジションごとに求められる歓迎スキル・経験（各ポジション情報をご参照ください）
副業・兼業 + -
【🛠️業務内容】
スキルとご希望に応じて、CORPORATE、PRODUCT、BUSINESSのポジションをお任せします。
仕事内容は各ポジション内容をご参照ください。
 
副業・兼業としてご参画いただく場合は、ご自身の専門性を活かしながら、プロジェクト単位・特定領域のタスクにフォーカスしていただきます。
 
【✨ポジションの魅力】
⚫︎ リモートワークや時間調整が可能で、本業と両立しやすい環境。
⚫︎特定プロジェクトや限定領域にフォーカスでき、自身の知見を活かして貢献できる。
⚫︎急成長するAIサービスの一員として、社会的にインパクトのある事業に関われる。
⚫︎副業・兼業でのご活躍を通じて、希望と成果次第では正社員としてジョインいただくチャンスがある
 
【✅必須スキル·経験】
⚫︎各ポジション内容をご参照ください。
 
【💡歓迎スキル·経験】
⚫︎各ポジション内容をご参照ください。
オープンポジション + -
【💼業務内容】
ご経験やご希望に応じて、下記いずれか、または複数領域に関わっていただきます。
CORPORATE：管理部門（財務・人事・法務等）の業務、またはバックオフィスのサポートなど
 
PRODUCT：プロダクト開発・運営、マーケティング、ユーザーリサーチなど
 
BUSINESS：営業、カスタマーサクセスなど
 
 
まずは得意領域からスタートし、キャリアの成長に合わせて幅広いミッションをお任せします。
 
【✨ポジションの魅力】
⚫︎スキルや志向に応じて、役割を共に考えます。
⚫︎成長環境：スタートアップ特有のスピード感の中で、通常では数年かかる経験を短期間で積むことが可能。
⚫︎多様なキャリアパス：経営企画、プロダクト、ビジネス、コーポレート、いずれの領域にもチャレンジ可能。
⚫︎グローバルチーム：日本・中国を中心とした多国籍環境で国際的に活躍できます。
 
【✅必須スキル・経験】
⚫︎スタートアップ環境に興味があり、自ら学び行動できる方
⚫︎チームワークを重視しながら、自律的にタスクを進められる方
 
【📈歓迎スキル】
⚫︎営業、プロダクト開発、コーポレート、いずれかの実務経験
⚫︎新規事業・サービス立ち上げ経験
⚫︎英語・中国語など外国語スキル
⚫︎AIツールの活用経験

選考の流れ_

1.
応募

以下のいずれかの方法でご応募いただけます。 ①HelloBossから今すぐ応募 ②履歴書、志望動機、ご希望のポジションを以下のメールアドレスに送信 hr★nga-x.com（★→@）ためのアイディア

2.
書類選考

履歴書と志望動機をもとに選考し、1週間以内に次のステップをご案内いたします。

3.
面接・インターン

ポジションに応じて2〜3回の面接を実施。 新卒の方や希望者には職場体験の機会も提供。

4.
内定

ご応募から2〜4週間以内に内定通知を行います。（最短1週間）

オフィスツアー&ミートアップ

応募に迷っている、まずは話を聞いてみたい方はぜひ一度お越しください。
参加申し込み

Office Tour & Meetup

応募に迷っている、まずは話を聞いてみたい方はぜひ一度お越しください。

参加申し込み

KNOW more about nga_

直接応募キャンペーンについて_

支給条件・対象期間
2025年12月31日までに入社、かつ株式会社NGA採用ページ、もしくは「HelloBoss」から直接応募を完了した方
以下に該当する方は対象外となります。予めご了承ください。
 
1. 過去1年以内に転職エージェント経由で株式会社NGAの選考を受けた方（書類選考も含む）
2. 過去1年内に株式会社NGAの求人広告媒体やスカウト経由で選考を受けた方
3. 現在、過去を問わず、株式会社NGAでの就業経験や何らかの雇用契約締結実績のある方
 
支給日
入社祝い金は株式会社NGAの賞与支給月に、2回に分けて支給されます。
 
1. ご入社日から直近の賞与支給月：祝い金の50%
2. ご入社日から2度目の賞与支給月：祝い金の50%
 
※賞与支給月に在籍が確認できない場合には、入社祝い金の支給はございません。
※入社祝い金は所得扱いとなるため、所得税控除対象となります。また、社会保険料や翌年度の住民税額などに影響する場合があります。
 
その他、注意事項
本キャンペーンは予告なく変更・終了する場合がございます。
採用ポジションによって入社祝い金が異なります。詳細は選考フェーズにてお伝えさせていただきます。
弊社にて実施するその他キャンペーンとの重複適用はありません。

微笑み溢れる未来へ

次世代アプリで、社会課題解決に挑む